1基部所留枝过大、角度小:冬季修剪时基部(距离地面50-100公分)选留的枝过粗(枝干比大于1:3),并且角度较小。由于基部所留枝条过粗过大,不但直接影响整个树体的直立生长,而且也会对周围枝生长产生不良影响,因此夏季修剪时一定要做好下部过大主枝的开张角度的工作,使角度达到90度甚至更大,必要时可采取环割甚至环剥的措施,以控制其生长势。如果周围有适宜的可用于替换小枝,可以将大枝疏除。
2开张角度不及时:开张角度是夏季修剪的主要任务。当新梢生长到30公分左右时即可采用支、拉、拿枝软化等措施开张角度,确保新梢角度达到90度左右,并注意控制梢头角度。使用开角器开张角度,操作简便、速度快,又不致因支、拉时操作不当造成死枝现象。
3背上直立枝控制不及时或扭成下垂枝过多:对水平枝上发生的背上枝,控制不及时,造成营养无谓消耗较多,影响树形及花芽分化。当新梢长15~20公分时,应在基部扭伤,可以扭成下垂,也可向一侧压平,但下垂枝比例不能过大,否则会给后期修剪带来不便。由于背上枝的发生及生长时期分散,因此背上枝的处理应不间断进行,随发现随处理。
4疏枝过多:调查中发现有些园片夏季修剪时疏枝过多,这样不仅影响当年树体整体生长,也会对留下的单枝生长产生影响,致使单枝生长过旺,影响树体结构。夏季修剪时尽量少疏枝,不仅可以促进树体整体生长,而且因养分分散供应,使其单枝生长受到控制,对细长纺锤形成形十分有利。
5竞争枝处理不适宜:培育健壮的中央领导干是细长纺锤形的关键技术。在调查中发现有些树体中央领导干延长枝生长较弱,竞争枝生长较旺,造成这一现象的主要原因有两个,一是中央领导干延长枝剪口距离第一芽太近,导致新梢生长较慢。二是剪口下第二芽竞争枝处理不及时,削弱了延长枝的生长势。个别果农在处理竞争枝时一味采取疏除竞争枝的措施,这样对树体中央领导干生长极为不利,应及时采取换头的措施。正确的换头方法应掌握两个原则,当早期发现中央领导干第一芽新梢抽生异常时,及时疏除弱的中央领导干的延长枝,改用竞争枝带头。当竞争枝控制不当,其生长势明显超过延长枝时,也可以采取延长枝扭梢至下垂的方法换头。切记不要强行疏除竞争枝而刻意复壮生长势衰弱的延长枝。
文章来源:民发发农业技术网



